GM Konsalting je firma registrovana i za obavljanje poslova posredovanja u zapošljavanju i može Vam pružiti usluge pronalaženja i odabira ljudskih resursa odgovarajućih Vama i Vašem poslovanju.

Kompletan proces selekcije odvija se u dve faze:
1. LOCIRANJE KANDIDATA
Proces lociranja kandaidata započinje odmah nakon definisanja profila za traženu poziciju, a prema podacima dobijenim od poslodavca. Proces lociranja kandidata zavisi od same vrste pozicije i njene dostupnosti na tržištu rada. U culju lociranja odgovarajućih kandidata, mi koristimo sve dostupne metode – reklamiranje u medijima, direktno traženje (head hunting), postojeću bazu podataka i interne izvore informacija. 

GM-Konsalting može pruzeti odgovornost za postavljanje reklame (kontaktiranje medija, predlog koncepta reklame, plaćanje reklame) i prikupljanje svih pristiglih aplikacija u dogovorenom vremenskom roku.

2. SELEKCIJA KANDIDATA
Selekcija kandidata obuhvata: pregled i selekciju pristiglih aplikacija, psihološko testiranje (samo za menadžere – testiranje veština), intervjuisanje, testiranje profesionalnih znanja (prodaja, menadžment, finansije) kao i proveru veština neophodnih za poziciju za koju se kandidat prijavio (strani jezici, poznavanje rada na računaru).
Na osnovu predstavljene selekcije, klijent će dobiti listu kandidata koji ispunjavaju zahteve za određenu poziciju, sa detaljnim pisanim izveštajem.